Ein wirksames KommunikationsMASCHINE in 3 Tagen.

Was der Storytelling Strategie Sprint löst

In drei intensiven Workshop-Tagen entwickeln wir ein funktionierendes Kommunikationssystem für Veränderung.

Kein loses Storytelling-Training.

Keine einmalige Präsentation.

Sondern ein strukturiertes Konzept, das dafür sorgt, dass Kommunikation in eurer Organisation dauerhaft funktioniert.

Am Ende steht ein Setup, das sonst oft ein festes Kommunikationsteam aus mehreren Expert:innen leisten müsste.

1. Fundament legen

Am ersten Workshop-Tag entsteht die Grundlage für eure Kommunikationsstrategie.

Wir klären gemeinsam:

• Wer trägt künftig Verantwortung für Storytelling?
• Welche Rollen und Entscheidungswege braucht es?
• Welche Ziele verfolgt eure Kommunikation?

Wir definieren:

• ein klares Zielsystem
• ein Kommunikations-Team
• Verantwortlichkeiten und Entscheidungsstrukturen
• die organisatorische Einbettung

Am Ende steht ein stabiles Fundament:

Storytelling ist nicht nur eine Idee – sondern Teil eurer Organisation.

2. Die Change-Story entwickeln

Am zweiten Tag entwickeln wir die zentrale Geschichte eurer Veränderung.

Denn Menschen folgen selten einem Konzept.

Sie folgen einer Geschichte, die Sinn ergibt.

Wir arbeiten gemeinsam an:

• eurer zentralen Change-Story
• einem klaren Kommunikationsrahmen
• passenden Kanälen für eure Organisation
• einem Townhall-Konzept
• einer Jahresplanung mit bis zu 52 Themen für eure Kommunikation

Zusätzlich erhält das Team einen praxisnahen Einstieg in Business Storytelling und ein konkretes Methoden-Set.

Am Ende des Tages steht ein Kommunikationskonzept, das sofort einsetzbar ist.

3. Kommunikation in Bewegung bringen

Am dritten Teil des Sprints geht es darum, Kommunikation wirklich lebendig zu machen.

Gemeinsam entwickeln wir:

• konkrete Formate für Beteiligung
• Planungsworkshops für Kommunikationsverantwortliche
• Vorbereitung für Kommunikationsveranstaltungen
• Checklisten für Online- und Live-Formate
• Feedbackprozesse und Retroformate

Damit Kommunikation nicht nur gesendet wird –

sondern Resonanz erzeugt.

Was du bekommst

Nach dem Storytelling Strategie Sprint habt ihr:

✔ eine klare Change-Story

✔ ein strukturiertes Kommunikationssystem

✔ ein benanntes Storytelling-Team

✔ eine Jahresplanung mit konkreten Themen

✔ Formate für Beteiligung und Feedback

✔ Templates und Leitfäden für Umsetzung

Kurz gesagt:

Kommunikation funktioniert nicht mehr zufällig – sondern systematisch.

Für wen der Sprint gedacht ist

Für Organisationen und Führungsteams, die

• größere Veränderungen kommunizieren müssen
• Mitarbeitende aktiv einbinden wollen
• Orientierung in unsicheren Zeiten geben müssen
• ihre Kommunikation professionell aufstellen möchten

So arbeiten wir im Sprint

• Planung und Dokumentation erfolgen über ein gemeinsames Miro-Board
• Templates, Checklisten und Materialien werden über einen gemeinsamen Workspace bereitgestellt
• Alle Ergebnisse bleiben dauerhaft für euch verfügbar

Zusätzlich erhaltet ihr einen Coaching-Call innerhalb von sechs Monaten, um offene Fragen oder neue Herausforderungen zu besprechen.

So läuft’s ab

1. Du buchst ein kostenfreies Beratungsgespräch bei mir.
2. Du buchst den Storytelling-Strategie-Sprint für 5555€.
3. Wir besprechen alles weitere.
4. Wir verbringen unfassbar produktive Tage zusammen!

Mitreissend & auf dem Punkt!

5555 €

Strategie verändert Organisationen.

Geschichten bewegen Menschen.

Und genau dort beginnt echte Veränderung.